Gerade in der heutigen sich schnell verändernden
Zeit, in der der Wettbewerb nicht schläft und
jedes Unternehmen ständig vor neuen Heraus-
forderungen steht, ist es wichtig, Kräfte
zu bündeln! Es macht Sinn, jeden Mit-
arbeiter entsprechend seiner Fähigkeiten
und Vorzüge optimal einzusetzen, um
sämtliche Geschäftsprozesse zu
optimieren.

Personalleitung leicht gemacht!
Wir stehen kleinen und mittleren
Unternehmen dauerhaft begleitend
auf Abruf zur Seite, wenn
personalrelevante Themen geklärt
oder umgesetzt werden müssen.
So haben Sie als Unternehmer
immer den passenden Ansprech-
partner zur Hand, Zugriff zu fachlich
fundiertem Personalwissen und
Unterstützung bei der praktischen
Umsetzung von Maßnahmen, unbüro-
kratisch und schnell.

Wir übernehmen personalwirtschaftliche
Facharbeiten, für die in Ihrem Unternehmen
nicht ausreichend Kapazitäten zur Verfügung
stehen.

Dies gilt beispielsweise für die Erstellung eines
professionellen Personalmanagementsystems,
Personalbetreuung, Entwicklung betrieblicher
Gesundheitsförderung (Work-Life-Balance), Erarbeitung
und Einführung von Motivationsmodellen und Führungs-
grundsätzen. Darüber hinaus erstellen wir die Grundlagen zur
Einführung eines betrieblichen Vorschlagswesens in Form eines Kontinuierlichen Verbesserungsprozesses. Zur Konfliktreduzierung innerhalb der Belegschaft empfehlen und erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen und Ihren Führungskräften entsprechende Modelle und Lösungen.

Interim Management

Bei personellen Engpässen, Führungsproblemen, Umstrukturierungen o.ä. übernehmen wir zeitlich befristet eine vakante Position im Personalwesen Ihres Unternehmens und führen deren Aufgaben in Abstimmung mit Ihnen eigenverantwortlich durch.