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Unsere Verkaufsschulungen
sind modularisiert aufgebaut. So starten wir mit einem Grundkurs, in welchem
den Teilnehmern Grundlagen in allen verkaufsrelevanten Bereichen nahe
gebracht werden.
In den nachfolgenden Aufbaukursen wird das Wissen in
praxisnah gestalteten Aufbaukursen in den verschiedensten
Gebieten vertieft.
Eine optimale Vorbereitung
jedes Verkaufslehrgangs
inklusive Einarbeitung von ortspezifischen
Besonderheiten, wie z.B. Saisongeschäft, hoher
Arbeitslosigkeit sowie
regionalen Mentalitäten
gehören hierbei zu unseren Grundsätzen.
Den Abschluss jedes
Lehrganges bildet
eine kurze Prüfung, welche die
Inhalte der jeweiligen
Schulung grob
widerspiegelt. Hierdurch soll vor allem
eine gesteigerte
Aufmerksamkeit und
Motivation der teilnehmenden
Mitarbeiter erreicht werden.
Die
Firmenleitung
erhält nach jedem
Lehrgang einen detaillierten Bericht
und hat somit jederzeit
den Überblick
über das Abschneiden und das
Engagement der einzelnen
Angestellten.
Da jede ihrer Filialen
unterschiedliche
Strukturen und Wissensstände aufweisen
wird und wir ihnen
keine "0815" Angebote
machen werden, würden wir uns freuen
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